2015年風云人物榜之成保技術工程師王國如


來源:成都成保     發(fā)布日期:2015/10/21 【字體:

每一位視企業(yè)發(fā)展為己任禾嘉員工,絕不是僅僅是一份職業(yè)打工。對于自己職業(yè)的規(guī)劃與崗位的升遷往往取決于夢想有多大,舞臺有多大,當你懂得了將自己的智慧和能力與企業(yè)的發(fā)展榮辱與共的時候,你將會夢想成真。

公司秉承唯才是用的理念,遵循“不唯學歷重能力,不為資歷重業(yè)績”的用人原則。堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、堅持創(chuàng)造一種公平、公正、公開的氛圍,建立一套充分發(fā)揮個人潛能的機制,在實現(xiàn)企業(yè)大目標的同時,給每位員工提供充分實現(xiàn)自我價值的發(fā)展空間,在企業(yè)內部形成一種“血肉的、命運的”共同體。從今天起,我們將對禾嘉風云人物進行展示,推出他們在禾嘉的優(yōu)秀事跡,以供榜樣與學習。


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入選理由:公司軟件技術團隊核心成員,公司QZD-2A全自動汽車安全性能檢測系統(tǒng)主研人員,吃苦耐勞,急用戶之所急,獲得廣大用戶的好評,多次評選為公司優(yōu)秀員工,多次被用戶在合同中指定為項目服務工程師。

事跡介紹:公司有著良好的團體合作氛圍,在各位老師的傳幫帶下,使我很快熟悉解公司的產品。在安調現(xiàn)場,為使產品更符合用戶的實際使用需求,與客戶保持多溝通,做了精細化的培訓工作,降低售后服務成本。在開發(fā)項目中,將客戶的需求集中分類,在產品中盡可能的予以體現(xiàn)用戶的個性化要求,實現(xiàn)“全自動機動車檢測系統(tǒng)獨立模塊架構”,雖然開發(fā)難度增加了,但提高了安裝效率,減少了售后的維護強度。在公司多年的經歷告訴我:對待客戶和公司,要做到匯仁腎寶的效果:“他好我也好”??蛻魸M意,公司才能持續(xù)發(fā)展,公司有了更大的發(fā)展,才能給個人提供更廣闊的平臺。

精典語錄:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。